导读:合同工作地点就是平时上班地；如果工作地点就是平时上班地；有些地点可以协商注明。答:根据合同法第十七条的规定，北京找个企业法律咨询工作地点属于合同应当具备的条款。因此，用人单位不得单方变更工作地点，江交通事故法律咨询热线如需变更的，必与者协商一致。单位单方变更工作地点。
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工作地点是者与用人单位签订合同之时双方当事人对此作出的约定，天诚法律咨询服务有限公司者必依据合同规定的工作地点进行工作，不得违背合同的规定。么。导读:员工工作地点是合同的必备条款，按照合同法相关规定，用人单位和者应当全面履行合同的约定，如变更工作地点，应由双方协商一致。
工作地点属于合同必备条款吗
正文 合同是如约定工作地点的 一、合同法对“工作地点”的相关规定。 合同法第八条:用人单位招用者时。合同作地点的约定是一个点的概念，江西君道不是一个面的概念。在合同中约定工作地点为成都市，这是一个面的约定，而不是一个点，这样约定在实践中是不得行的。
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依据合同法第十七条的规定，工作地点是合同的必备条款，么在用人单位与者签署合同时，应当如就工作地点进行约定呢？ 首先，湖南免法律咨询热线工作地点不宜约定的过于宽泛。依据合同法第十七条的规定，工作地点是合同的必备条款，么在用人单位与者签署合同时，应当如就工作地点进行约定呢？ 首先，工作地点不宜约定的过于宽泛。
合同工作地点需要根据实际的情来进协商约定； 中华共和国合同法 第十六条 合同由用人单位与者协商一致。法律分析：在合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时，必经者协商一致，否则。
合同法工作地点规定在哪
企业在合同于工作地点的规定大体上可分两类。一类是精准型约定，如约定工作地点是北京市某区某街道某大厦。另一类是宽泛型约定。工作地点是合同必备条款，用人单位在签署合同时必与者约定工作地点；用人单位不得单方变更工作地点，如需变更的，必与者协商一致；用人单位单方变更工作地点的。
来源：凤冈县农业信息