合同法地38条-合同法地38条(2022推荐)
公司辞退别乱签字
公司辞退别乱签字合同法第38条规定 《合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，者可以解除合同: (一)未按照合同约定提供保护或者条件的; (二)未及时足额支。关于这条法律的适用序在《合同法实 条例》实以前是可以作两种理解的:一、者可以随时作任方式的通知解除合同;二、用人单位有第三十八第规定 情形的，。
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《合同法》第三十八条、第四十六条规定，因用人单位的过错导致者解除合同的，仪征法律援助用人单位要支付经济补偿。 本案中，用人单位确实存在第三十八条规定的情形，但者经济补偿。法第38条的内容是：《中华共和国合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，者可以解除合。
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