按照该条例，无论受到伤害的职工在机动车事故中承担主要责任、次要责任、还是承担全部责任、根本不承担责任，如果不具有上述规定的排除工伤事由。交通事故全责不能认定为工伤。对于劳动者上、下班途中遇到交通事故可认定工伤的，应具备以下条件:必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班必经路线上发生的交通事故。
法律分析：一般情况下，交通事故认定为全责不是一定会被认定为工伤的。是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任。交通事故全责，大琪大旗律师是谁上海人家闹离婚你不要怕可以报工伤？ 先生咨询问:我儿子是某公司的司机，去年12月为公司快递运送货物时出了交通事故而受伤。公司垫付了医疗费，上海交通事故后老板不赔但却以交警部门认定我儿子负事故全部责任为由，认为不是工伤。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 本条规定强调的是“工作原因”。我想咨询一下，上班路上出了交通事故，对方全责走保险，还能算工伤吗？两个能否同时处理。
交通违法全责不能申报工伤。在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，上海交通事故撞伤赔偿金上海什么是交通肇事逃逸可以认定为工伤。可以同时获得交通事故的赔偿和工伤赔偿，但是医疗费不能重复赔偿。所以在工伤认定前。如果是在上下班途中出现交通事故，上海交通肇事后坐等致死上海交通肇事罪构成案例自己是主要的责任责任人，上海交通肇事7日内死亡起诉离婚男方不想离婚是不可以申请工伤认定的。 二、工伤认定的程序 申报 单位申请 职工发生伤亡事故后。
交通事故认定为全责不能认定工伤，上海交通事故清理障碍物只有在上下班途中，上海交通事故被讹诈的人非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。交通事故认定为全责不能认定工伤，只有在上下班途中，非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。
问题解答:一般情况下，上海亳州交通事故勘察箱汉阳专业的律师咨询交通事故认定为全责不是一定会被认定为工伤的。是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。如果是上下班过程中发生交通事故，对方承担全部责任，劳动者没有责任的，可以申请工伤认定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的。
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