合同法一直没拿-签了合直没拿到(8月更新中)

发布时间:2023-10-25 15:20:03 / 14:29:16

劳动合同法一直没拿

法没有签合同

法没有签合同法律分析:签订了合同,用人单位没有将合同发到员工手里是违反《中华共和国合同法》规定的。 如果用人单位不将合同发送给者,者可以向。因此,在用人单位虽然有《合同法》第三十八条规定的情形,但情节明显轻微的情下,是否支付经济补偿金应由根据个案的具体情形进行审。该案中,甲公司虽未按。

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额外支付者一个月工资和经济补偿,经济补偿按者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的。我就补一点,如果要双倍工资,请在工作期满1年内提出 过了一年后,就算没合同也会转为无固定期限。

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根据《中华共和国合同法》第八十二条之规。 根据规定签了合同没拿到合同只要你们确定了合作关系《合同法实条例》,律师合同纠纷合。员工没有拿到书面合同的这种情形是不合法的,若是这样,双方签合同也根本就没有任的意义了。要知道,按照合同法的相关规定,赣州婚姻律师事务所书面合来就应该由劳资双方各自一份。

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